Author name: admin

Kako usaglasiti potrebe poslodavaca i nezaposlenih žena 45+

Vesti /

U Beogradu, 17.07.2023. godine, Udruženje „Žene na prekretnici“ je u saradnji sa Infostudom organizovalo diskusiju „Kako usaglasiti potrebe poslodavaca i nezaposlenih žena 45+“ u kojoj su učestvovali predstavnici institucija – Nacionalne službe za zapošljavanje i Unije poslodavaca Srbije, kao i predstavnici poslodavaca. Cilj skup je bio da se u razgovoru sa poslodavcima rasvetle njihove potrebe […]

Kako usaglasiti potrebe poslodavaca i nezaposlenih žena 45+ Read More »

Za zatvaranje rodnog jaza na tržištu rada potrebno je još 58 godina

press cliping /

Ukoliko se ne napravi neka značajna promena, biće potrebno još 58 godina da se ostvari puna rodna ravnopravnost u domenu rada i zatvori rodni jaz na tržištu rada, koji danas iznosi 14.7 procentnih poena u korist muškaraca, saopšteno je na okruglom stolu „Šest decenija do rodne ravnopravnosti” u organizaciji Udruženja „Žene na prekretnici“. To znači

Za zatvaranje rodnog jaza na tržištu rada potrebno je još 58 godina Read More »

Žene imaju niža primanja, teže dobijaju zaposlenje, teže napreduju

press cliping /

Na skupu „Šest decenija do rodne ravnopravnosti” čulo se da bi zatvaranje rodnog jaza na tržištu rada doprinelo povećanju BDP za 4,8 odsto, a ciljano povećanje zapošljavanja dama uticalo bi na smanjenje siromaštva Ostvarivanje prava na rad je jedno od najznačajnijih ljudskih prava, preduslov je za ostvarivanje ostalih prava, a na adresu poverenika za zaštitu

Žene imaju niža primanja, teže dobijaju zaposlenje, teže napreduju Read More »

Žene na prekretnici: Ako se ovako nastavi za 59 godina ćemo doći do potpune rodne ravnopravnosti

press cliping /

Ukoliko se rodna ravnopravnost bude uvodila u sve sfere društva tempom kojim to funkcioniše od 2014. godine do danas za 59 godina doći ćemo do potpune rodne ravnopravnosti, rekla je danas predstavnica udruženja Žene na prekretnici Mima Perišić na okruglom stolu „Šest decenija do ravnopravnosti“. Prema njenim rečima, ženama starijim od 45 godina karijera ide

Žene na prekretnici: Ako se ovako nastavi za 59 godina ćemo doći do potpune rodne ravnopravnosti Read More »

Inicijativa za povećano zapošljavanje žena 45+

Projekti /

U okviru programa „Dijalog promena“ koji sprovodi Beogradska otvorena škola, a koji se sastoji u podršci projektima organizacija civilnog društva usmerenim na dijalog, rešavanje problema i pozitivne promene u javnim politikama, Udruženje „Žene na prekretnici“ će realizovati svoj projekat „Inicijativa za povećano zapošljavanje žena 45+“. U okviru projekta će se sprovesti analitička studija o merama aktivne

Inicijativa za povećano zapošljavanje žena 45+ Read More »

Povećano zapošljavanje žena 45+ kroz rodno odgovorne politike zapošljavanja

Projekti /

Položaj žena 45+ na tržištu rada Cilj projekta „Povećano zapošljavanje žena 45+ kroz rodno odgovorne politike zapošljavanja“ je da doprinese povećanju zapošljivosti žena starijih od 45 godina, putem zagovaranja za uvođenje rodne perspektive i u politike zapošljavanja, kroz njihovo uskladjivanje sa politikama za rodnu ravnopravnost. Osnova za zagovaranje će biti bazirana na Zakonu o rodnoj

Povećano zapošljavanje žena 45+ kroz rodno odgovorne politike zapošljavanja Read More »

Scroll to Top