Udruženje „Žene na prekretnici“ je osnovala grupa žena koje su objedinile svoje veliko profesionalno iskustvo, znanje, kontakte i predanost, radi rešavanja problema socijalne i ekonomske isključenosti žena srednjeg i starijeg doba, a koje su i same prošle kroz slične poslovne izazove.
PROGRAM OSNAŽIVANJA I PODRŠKE
ZA ŽENE U GODINAMA 45+
Udruženje „Žene na prekretnici” je mesto na kojem žene starije od 45 godina, koje su izgubile posao i nalaze se na životnoj prekretnici, pronalaze podršku, osnaživanje i informacije o mogućnostima za novi početak.
Naš tim čine žene sa dugogodišnjim i različitim profesionalnim iskustvom koje su se udružile kako bi se zalagale za zatvaranje rodnog jaza na tržištu rada kroz veće zapošljavanje žena 45+.
Naši rezultati u osnaživanju i podršci ženama 45+
polaznica pristupiloedukativnom programu
0
+
radionica / treninga
0
savetovališta / mentorisanja
0
edukativnih ciklusa
0
Šta su polaznice rekle?
Ja sam "prošla kroz tu priču" kada sam posle 29 godina radnog staža u 51. godini ostala bez posla. Problem sa ženama 45+ su predrasude o njihovim radnim sposobnostima. Srećno svim nezaposlenim ženama. I kada vam je najteže setite se da smo mi satkane od ljubavi i kamena
Nisam znala da postoji ovakvo udruženje i iskreno — oduševljena sam! Ovo treba što više promovisati jer mnogo žena i ne zna da ima kome da se obrati. Finansijska zavisnost je često glavni razlog što mnoge ostaju u toksičnim odnosima ili ne veruju da mogu ponovo stati na noge. Svaka inicijativa koja ženama pruža znanje, podršku i mrežu solidarnosti je dragocena — ne samo za njih lično, već za celo društvo. Bravo za vas, i hvala vam što postojite!
Pri prijavi za većinu poslova za koje bi starije žene bile idealne, program za proveru CV- ja automatski odbija sve preko 35 godina starosti. Poslodavci misle da stariji nisu u toku sa tehnologijama i zamišljaju da smo sve nepismene bakice koje po ceo dan kuvaju ručak unučićima i gledaju Zadrugu - sto je potpuno netačno i ponižavajuće.
Pitanje je bilo „koliko imate godina”. Ja sam imala 47 kada sam ostala bez posla. „Gospođo, šta vi tražite? Posao? Šta vama pada na pamet !?, rekao je (u Kragujevcu)
„Naravno, uvek počinju od žena. Bila sam prva u sektoru informatike koja je dobila otkaz kao tehnološki višak , u 57 godini života i 27 godina radnog staža.
„Bilo je dragoceno i lepo je znati da vrata Udruženja ostaju otvorena, da uvek mogu da se vratim. Osetite olakšanje dok ste tu, ali borbu morate da nastavite sami.
Vesti
Izdvajamo
Udruženje „Žene na prekretnici“ je organizovalo 11. decembra 2025. godine okrugli sto
SOCIJALNE PENZIJE:ODGOVOR NA SIROMAŠTVO STARIJIH I RODNE NEJEDNAKOSTI,
na kojem su predstavljene tri studije:
- “Rodni jaz u siromaštvu, dostupnosti penzija i na tržištu rada” Marka Vladisavljevića, gde je navedeno da siromaštvo starije populacije (65+) predstavlja jedan od najvećih izazova socijalne politike u Srbiji, sa posebno izraženim rodnim dimenzijama.
- “Obezbeđivanje socijalne sigurnosti putem instituta socijalne penzije” Filipa Bojića, u kojoj se kaže da su socijalne penzije odgovarajući metod kojim bi se starijim ljudima, koji nisu ostvarili pravo na penziju, obezbedio minimum prihoda neophodnih da osiguraju dostojanstven i pristojan život u starosti.
- “Simulacija uvođenja socijalnih penzija u Srbiji” Marka Vladisavljevića, u kojoj se analiziraju potencijalni efekti uvođenja univerzalne socijalne penzije na siromaštvo, nejednakost i fiskalne troškove u Srbiji
Mediji o nama
Prijavite se
Udruženje „Žene na prekretnici“ će navedene podatke koristiti isključivo u svrhu komunikacije sa učesnicama/učesnicima i bez posebne pisane saglasnosti neće ih koristiti, obrađivati, prenositi u druge svrhe, niti će ih obelodanjivati bilo kojim trećim pravnim ili fizičkim licima, u skladu sa pozitivnim propisima koji regulišu oblast zaštite podataka o ličnosti.
Naša misija
Doprineti zatvaranju rodnog jaza na tržištu rada kroz ekonomsko i socijalno osnaživanje i povezivanje žena starosti 45+ koje su ostale bez posla.
















