Vesti

U emisiji “Idemo dalje”, na N1 televiziji, Miloš Turinski iz Infostuda, je govorio o položaju žena 45+ na tržištu rada, njihovim mogućnostima da se ponovo zaposle, prekvalifikaciji, dodatnoj edukaciji. Takođe, govorio je i o potrebama poslodavaca po pitanju radne snage kao i novim trendovima na tržištu rada. Opširnije: https://n1info.rs/video/idemo-dalje/idemo-dalje-o-nasilju-ali-i-o-zaposljavanju-zena-2/

Rešenjem Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog od 05.oktobra 2023, naše udruženje “Žene na prekretnici” uvršteno je u Radnu grupu za izradu teksta Predloga akcionog plana za 2024. i 2025. godinu za sprovođenje Strategije za rodnu ravnopravnost za period od 2021. do 2030. godine.  Smatramo da  ovo predstavlja priznanje za naš dosadašnji rad, kao i

Članica Upravnog odbora udruženja “Žene na prekretnici” Dragana Mladenović bila je studijskoj poseti Hrvatskoj od 18. do 22. septembra, 2023. godine, zajedno sa 22 predstavnika javnih ustanova i civilnog društva iz Srbije. Studijsku posetu je organizovala Beogradska otvorena škola u partnerstvu sa Ministarstvom za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog i Uredom za udruge

U okviru javnog zagovaranja za povećano zapošljavanje žena 45+, naši partneri iz udruženja “Miona” iz Aleksandrovca, “Putokaz” iz Kragujevca i “Laris” iz Čačka, izradili su promotivne materijale u obliku flajera u cilju da se javnost i lokalni donosioci odluka informišu o položaju žena 45+ na tržištu rada kao i o potrebnim i preduzetim aktivnostima kako

U Beogradu, 17.07.2023. godine, Udruženje „Žene na prekretnici“ je u saradnji sa Infostudom organizovalo diskusiju „Kako usaglasiti potrebe poslodavaca i nezaposlenih žena 45+“ u kojoj su učestvovali predstavnici institucija – Nacionalne službe za zapošljavanje i Unije poslodavaca Srbije, kao i predstavnici poslodavaca. Cilj skup je bio da se u razgovoru sa poslodavcima rasvetle njihove potrebe

Da li znate da žene starije od 45 godina čine polovinu od ukupnog broja žena prijavljenih na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja? Veliki deo njih čeka na posao do 10 godina. Iako su radno sposobne i voljne da rade, one nailaze na diskriminaciju na tržištu rada najčešće zbog svojih godina i pola. Kako bi se ova

Ukoliko se ne napravi neka značajna promena, biće potrebno još 58 godina da se ostvari puna rodna ravnopravnost u domenu rada i zatvori rodni jaz na tržištu rada, koji danas iznosi 14.7 procentnih poena u korist muškaraca. To znači da bar još nekoliko generacija devojaka i žena neće imati iste mogućnosti kao što imaju mladići

U Beogradu je 14.juna 2022.god. održan okrugli sto – „Mogućnosti za aktivaciju nezaposlenih žena 45+ na tržištu rada” na kome se, između ostalog, govorilo o tome kome i kako nezaposlene žene mogu da se obrate za podršku i sredstva, koje su to forme (samo)zapošljavanja, kao i koji su to primeri dobre prakse. U izlaganjima i diskusijama učestvovali

Udruženje „Žene na prekretnici“, želi da pomogne nezaposlenim ženama 45+ i u saradnji sa agencijama MIRNA KUĆA i NANA S.V. iz Beograda, ponovo nudi edukaciju za gerontodomaćice, negovateljice kao i mogućnost zaposlenja.Srbija je zemlja sa puno starih lica, vaninstitucionalna nega je nedovoljno razvijena, pa stoga žene 45+ mogu da računaju na stalni posao preko agencija sa kojima Udruženje sarađuje, zbog

Žensko digitalno preduzetništvo Zajednički nastup „Žena na prekretinici“ i Centra za istraživanje javnih politika na multikongresu Serbian Visions 2019 U subotu, 23. novembra 2019 godine u terminu od 12 do 14 časova u okviru sesije „Digitalno preduzetništvo – Budućnost rada“ udruženja „Žene na prekretnici“ i Centar za istraživanje javnih politika (CENTAR) predstaviće se na petom po