Author name: admin

U okviru javnog zagovaranja za povećano zapošljavanje žena 45+, naši partneri iz udruženja “Miona” iz Aleksandrovca, “Putokaz” iz Kragujevca i “Laris” iz Čačka, izradili su promotivne materijale u obliku flajera u cilju da se javnost i lokalni donosioci odluka informišu o položaju žena 45+ na tržištu rada kao i o potrebnim i preduzetim aktivnostima kako […]

U Beogradu, 17.07.2023. godine, Udruženje „Žene na prekretnici“ je u saradnji sa Infostudom organizovalo diskusiju „Kako usaglasiti potrebe poslodavaca i nezaposlenih žena 45+“ u kojoj su učestvovali predstavnici institucija – Nacionalne službe za zapošljavanje i Unije poslodavaca Srbije, kao i predstavnici poslodavaca. Cilj skup je bio da se u razgovoru sa poslodavcima rasvetle njihove potrebe

Da li znate da žene starije od 45 godina čine polovinu od ukupnog broja žena prijavljenih na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja? Veliki deo njih čeka na posao do 10 godina. Iako su radno sposobne i voljne da rade, one nailaze na diskriminaciju na tržištu rada najčešće zbog svojih godina i pola. Kako bi se ova

Ukoliko se ne napravi neka značajna promena, biće potrebno još 58 godina da se ostvari puna rodna ravnopravnost u domenu rada i zatvori rodni jaz na tržištu rada, koji danas iznosi 14.7 procentnih poena u korist muškaraca. To znači da bar još nekoliko generacija devojaka i žena neće imati iste mogućnosti kao što imaju mladići